Понятие вынужденного прогула и проблема незаконного увольнения работника без документального оформления

Вопрос №16169301 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.08.2019, 22:11

Что подразумевается под вынужденным прогулом? Незаконное увольнение работника... и последующий простой и можно ли считать увольнение незаконным, если оно не оформлено документально? - по логике ДА, МОЖНО, тк есть трудовое законодательство, где четко прописан порядок оформления, соответственно если порядок оформления не произведен - на лицо нарушение ТК работодателем, ВЕРНО? а если есть нарушение - то все последующие действия работодателя незаконны я правильно рассуждаю? Или моя логика неверна? В законе не слова о неофиц. Трудоустройстве! Считается, что все компании априори работают по закону, при этом у нас 80, а то и 90% получают зп в конверте и очень больше кол-во работников не защищены.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Верно. И рассуждаете правильно.

В ТК РФ ни слова о неофициальном устройстве - и это правильно. Неофициальные отношения ТК РФ не регулирует. И не будет. Поскольку ТК РФ регулирует только трудовые правоотношения, подтвержденные трудовым договором.

У кого нет трудового договора - свободен.

Кто получает ЗП в конверте - тоже свободны.

Мы ведь в свободной стране живем.

Удачи.

07.08.2019, 22:49

мы живём в свободной стране, но работая неофициально мы всё равно не свободны в своих действиях, мы имеет график работы, трудовой распорядок, обязанности и обязательства. Но при этом получается ни мы ни работодатель никому ничего не должен. захочет зп не выплатит, захочет уволит в один момент, и таких черных работодателей много. и все это знают.и устраиваясь в очередное место ты не знаешь что тебя ждет. обещают то все много, а на деле выходит другое и тогда работник виноват, что согласился и работал на таких условиях. поэтому я считаю должны быть правки в законах ТК защищающие таких работников, чьи права попрали

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 37 минут