Имеют ли право уволить, когда нет дисциплинарных взысканий и договор-истекает срок до 15 мая?
Вопрос №1617742
из г. Самара
опубликован 19.03.2012, 13:04
опубликован 19.03.2012, 13:04
Заключен трудовой договор до 15 мая. График работы 2 дня с 8-15 час,2 дня с 15-232 час., затем 2 дня отдыха. График имеется, но этой график, минуя меня изменили не доведя до меня. Соответственно 2 дня я отдохнула и приступила к своим обязанностям. По истечении рабочего дня с меня попросили объяснение. Спустя два дня я заболела, и две недели нахожусь на больничном листе. Теперь мне инкриминируют, как прогул-2 дня до болезни. Ни замечание, ни выговор мне не объявлен, но грозятся уволить за прогул. Имеют ли право уволить, когда нет дисциплинарных взысканий и договор-истекает срок до 15 мая? Пожалуйста, я жду ответ. Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы работали в соответствии с графиком, с которым письменно ознакомились - то Вы ничего не нарушали. В Вашей ситуации незаконно поступает работодатель-Вас должны были ознакомить с изменениями в графике! Если бы прогул имел место быть (т.е. отсутствие на рабочем месте свыше 4-х часов), то уволить за это могли бы, даже при отсутствии дисциплинарных взысканий и при срочном договоре. В общем, Вам не стоит переживать. Хорошо бы иметь на руках копию подписанного графика (до изменений). Удачи.
19.03.2012, 13:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 547
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
522
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 053
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
4.8
7 417
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Поповян К.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Темрюк
Панова И.А.
4.6
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Объявлен третий выговор и увольнение после подачи обжалования - Как поступить в данной ситуации?
Проблемы на работе - как использовать негативные оценки и выговоры в качестве оснований для защиты и вынужденного увольнения
Имеет ли организация право уволить его в день, когда истекает срок контракта, если он на больничном.
Двойное дисциплинарное взыскание и возможное увольнение - что делать в подобной ситуации? Жду проверку трудовой инспекции
Как защититься от увольнения после двух дисциплинарных взысканий в отсутствие ответственного лица для отпроса
Вопрос об увольнении по статье при наборе 4 часов отсутствия на работе и предыдущих дисциплинарных взысканиях
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Как составить исковое заявление об отмене двух дисциплинарных взысканий - одно или два?
Возможно ли уволить сотрудника после двух дисциплинарных взысканий и как правильно оформить увольнение по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут