Анастасия Федоровна
18.07.2014, 10:34
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Читать ответы (1)
Выше стоящим начальством, мне было сказано что меня могут уволить по статье если за месяц наберется 4 час отсутствия меня на работе, с приказом о дисциплинарном взыскании в виде выговора за отсутствии 1 часа на работе я не согласна, за две неделе до этого было вынесено взыскание в виде замечания, может ли работодатель уволить меня?
Елена Владимировна, практически это возможно. не опаздывайте на работу. тем более что имеются замечание и выговор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация
