Как справиться с сотрудником нарушившим порядок работы и проигравшим судебное разбирательство?
Вопрос №16183665
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 12.08.2019, 13:43
опубликован 12.08.2019, 13:43
Пришел новый сотрудник. Взяли на должность в нарушение требований к занимаемой должности. Без опыта работы. Случился конфликт из-за нарушения ею установленного порядка работы. Директор полностью на стороне заведующей. Объявила выговор и лишила премии. Суд первой инстанции проиграла. Выиграть суд второй инстанции сложно. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Дисциплинарное взыскание снимается автоматически через 1 год после его объявления. Замена выговора на замечание законом не предусмотрена, тем более решение суда не в вашу пользу.
Работодатель также может в виде поощрения снять дисциплинарное взыскание досрочно (но видимо это не ваш случай).
12.08.2019, 14:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли строгий выговор за повторное нарушение дисциплины, если сотрудник менее года в должности?.
Вопрос о несоответствии назначения сотрудника на руководящую должность требованиям - как подать заявление и куда обратиться
Выговор и премии
За январь 2009 г меня лишили премию на 30%, объявили выговор и сняли с должности бригадира.
Работодатель лишил меня премии и должности, но верховный суд отменил решение районного суда - что будет дальше?
Могут ли меня снять с должности и на каком основании?
Угроза увольнения из ЗАО Тандер - причина - множество нарушений или недобросовестные действия Службы Экономической безопасности?
Правомерность строгого выговора и лишения премии сотрудника - анализ согласно трудовому кодексу
Факт отсутствия нарушений на момент подачи ходатайства на УДО - освобождение подтверждено судом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут