Как не написать объяснительную при краже телефона в работе - советы и законные основания
опубликован 19.03.2012, 18:47
Я работаю в крупном гипермаркете в отделе Hi-Fi и в мою смену из отдела украли очень дорогой телефон, сейчас меня заставляют писать объяснительную, и если я её не буду писать грозятся уволить, можно ли её не писать на законных основаниях! Пожалуйста поподробней!
P.S из отдела был убран охранник за две неделю до этого инцидента!
Объяснениев ваше ситуации писать обязательно и подробнл. Именно в ней вы можете изложить факут.подтверждающие отсутствие всякой вашей вины. Два экземпляра.Копию оставить сеье . На объяснении отметку серетаря сделать о приеме им для вручения руководителю.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Служебную проверку организация должна провести, но об отсутствии охраны указать просто необходимо. Чтобы кражу или недостачу на вас не повесели, обратитесь к адвокату на консультацию, пусть вам дадут лучше примерный текст как вы могли бы написать объяснительную, чтобы в последствии к вам не могли предъявить претензии.
Дополню - писать или не писать объяснительную, это ваше дело. За отказ от дачи объяснений уволить не могут, но в данном случае лучше объяснения дать с указанием на охрану, поскольку матценности должны охраняться, а работодатель должен обеспечивать сохранность матценностей.
Объяснительную не писать. Это будет чисто психологически приравнено к признанию вины.
Они сами понимают, что это требование не законно. Поэтому и маневрируют. Это, к примеру, как уплата штрафа. Заплатил, значит полностью виноват. И не объяснишь, что писал под нажимом.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплачивали мне это, как работу в свою смену, т.е. никакой денежной компенсации.
Нарушение прав работника - руководство крупного банка отказало в оформлении отпуска и отгуле
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Возможное сокращение в крупной организации - почему меня выбрали для увольнения, а не кого-то другого из нашего отдела?
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Как пронести мобильный телефон на работу в гипермаркете hi-fi?
На что надо обратить внимание при подаче заявления о краже телефона после двух недель?
Отказ в переводе на постоянную должность при наличии вакансии - основания и возможные причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут