Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 12.08.2019, 20:27

Как решить ситуацию с недостачей после ухода продавца из магазина?

Вопрос №16185307 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.08.2019, 20:27
Я работодатель, у меня в магазине работают два продавца, сегодня одна из них написала заявление об уходе, я его ещё не подписала, так как это село, и они дают в долг населению продукты под запись в тетрадь, я им разрешала давать не больше чем на сорок тысяч, а они надаввли на 250000 тыс руб, и сейчас им многие уже более трёх,четырех месяцев не отдают, и если делать сейчас ревизию, то это вылезет как недостача, как мне быть? Как заставить продавца вложить не достающие сумму, а это 250 000, они оформлены, есть трудовой договор, договор о материальной ответственности, правила внутреннего трудового распорядка, доп.соглашение обязанностей, все ими подписаны, отчисления за них перечислялись, вообщем как положено.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Удерживать работника более срока отработки 14 дней, работодатель не имеет права.

Но Вы в праве провести инвентаризацию по всем правилам с инвентаризационной комиссией и работником, выявить недостачу.

Потребовать письменные объяснения с работника.

И далее либо работник добровольно выплачивает долг, о чем подписывается соглашения

Либо в судебном порядке.

Но для суда, все документы должны быть оформлены должным образом.

12.08.2019, 20:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских