Перевод в новую организацию ЖКС - вопросы законности и изменение заработной платы
Вопрос №16187901
из г. Новосибирск
опубликован 13.08.2019, 13:55
опубликован 13.08.2019, 13:55
Нашу организацию ЖКХ объединяют с другими в новую организацию ЖКС. У меня была ставка 1,0 а там по штатному расписанию 0,7 и оклад ниже. Скажите как они это сделают законно ли это. Увольняют в связи с переводом в другую организацию. Другие ставки тоже зарплата ниже.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Новосибирске
Защита прав призывников
15
Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас
14
Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий
14
Помощь в разрешении административных дел военнослужащих
13
Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий
13
Решение жилищных споров военнослужащих
13
Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам
11
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ
Как перевести уборщика на должность дворника - преграды и решения в организационной структуре
В штатном расписании 1 ставка бухгалтера. Можно ли принять на эту ставку 2-х работниц по 0,5 ставки.
Округлять ли в штатном расписании копейки в окладе при неполной ставке? Например 0,25 ставки уборщика оклад 943 руб 75 коп.
Переводят ли на специалиста в деерете - правомерно ли это по законам?
Возможность перевода сотрудника на другую ставку при избыточном штате и сокращении окладов
Мне отказывают в льготной пенсии, т.к.по штатному расписанию стоит 0,5 ставки замдиректора, а потом учительская ставка.
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут