Потеря 20 тыс рублей на работе - сомнения в показаниях и страхи перед обвинениями

Вопрос №16190618 из г. Новосибирск
опубликован 14.08.2019, 08:03

Пару дней назад, на работе из кассы пропало 20 тыс рублей. Написала заявление, дала показания, но через день понимаю, что в панике говорила уверенно все, сейчас же,всплывают факты, что, возможно, с клиента могла сама взять на 20 тыс меньше. Уголовное дело завели, сотрудники, которые работали в тот день со мной и я, в том числе, написали заявление на прохождение полиграфа. Не знаю как вести себя в этой ситуации. Ведь, показания дала одни, а в итоге в голове крутится столько мыслей на этот счёт. Если пойду и поменяю показания, скажут, что их взяла я сама.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65618 отзывов

Нанимайте адвоката.

Все обстоятельства будут учтены.

Полиграф можете не проходить и отказаться, э то вообще не доказательство по делу..

14.08.2019, 08:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Скрытченко Даниил Васильевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 3 годa

4.9 36 отзывов

Здравствуйте Татьяна! У страха глаза велики. Согласно положению ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации: "До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт". Если данной проверки не было, то соответственно как Ваш работодатель сможет указать в недостаче на Вас? Главное сами на себя вину не возложите в объяснениях.

14.08.2019, 08:24

Спросить юриста