Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как решить проблему передачи книжного фонда и оборудования при увольнении?

Вопрос №16196636 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2019, 15:07

Мария.

Доброе утро! Вчера написала заявление на увольнение на это мне ответили вот таким образом: что в такой ситуации делать?

Текст: "Передача книжного фонда и оборудования невозможна ввиду большого объёма работы в отделе комплектования. За сентябрь 2019 найти кандидатуру с библиотечным или педагогическим образованием. Передачу фонда провести в октябре 2019 при наличии кандидатуры".

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волкова Елена Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 418 отзывов

Веселый у вас работодатель! Главное правильно вручите заявление об увольнение - в 2-х экземплярах, один - работодателю, второй - ваш с отметкой о вручении (дата, подпись и должность принявшего сотрудника). в заявлении указываете дату увольнения (должно быть подано не менее чем за 2 недели) и можете требовать трудовую книжку и приказ об увольнении. В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ): - в связи с зачислением работника в учебное заведение; - в связи с выходом на пенсию; - при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом.

15.08.2019, 18:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10591 отзыв

Непонятно кое отношение имеет передача к вашему увольнению. С момента указанного в заявлении можете не работать.

15.08.2019, 15:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему передачи книжного фонда и оборудования при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Нарушение прав собственников - как включить свою кандидатуру в бюллетень для голосования на собрании ТСЖ?

Сообщат ли мне результат рассмотрения заявления о зачислении внештатным сотрудником?

Возможна ли передача голосов между кандидатурами при выборе председателя правления ТСЖ?

Проблема с передачей библиотечного фонда при переходе на новую работу - как решить данную ситуацию?

Кто выдвигает кандидатуры на награждение в детском саду - администрация или педколлектив?

На конкурсной основе моя кандидатура осталась одна, аппоненты сняли свои кандидатуры. Каково должно быть решение комиссии.

Влияет ли статус индивидуального предпринимателя мужа на выдвижение моей кандидатуры на пост главы муниципального образования?