Возможно ли расторжение трудовых отношений без заключения срочного договора при отсутствии записей в трудовой книжке, если основание приема на работу был протокол об избрании на выборную должность профкома в 1992 год
Вопрос №1619703
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.03.2012, 11:50
опубликован 20.03.2012, 11:50
Меня избрали зам председателя профкома в 1992 году, в приказе о приеме на работу записано Принять Иванову Марию Михайловну на освобожденную выборную должность заместителя председателя профкома КБ машиностроения с окладом согласно штатному расписанию. Основание: Протокол №1 от 31.03.1992 г. (это протокол об избрании) Больше никаких приказов и записей в трудовой книжке нет, хотя, конечно, переизбрание было каждые 5 лет. Срочный договор при этом не заключался (до избрания я работала инженером-конструктором на этом же предприятии). При очередных выборах замом уже не выбрали. Сейчас хотят расторгнуть трудовые отношения по статье 83 п 3. Законно ли это?
И второй вопрос: есть неиспользованный отпуск за год, могу ли я использовать этот отпуск до увольнения по указанной статье? Обязан ли работодатель мне предоставить такой отпуск с последующим увольнением? Меня интересует именно возможность использования отпуска, а не получения компенсации за него.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила, г.Санкт-Петербург !
Во-первых, увольнение вас по п.3 ст.83 Трудового кодекса РФ является правомерным !!!
Во-вторых, вы вправе ДО вашего увольнения требовать от Работодателя представления вам очередного неиспользованного оплачиваемого отпуска !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 20.03.2012г
12:20 моск.
20.03.2012, 12:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Атнагулова Е. В.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хотят уволить мою маму по ст. 83 п. 3, но законно ли это?
Правомерность увольнения преподавателя университета, отказавшегося от избрания на должность после года работы по совместительству.
Необходимость применения утвержденных форм кадровых приказов - есть ли обязательность их использования?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Незаконное увольнение по другой должности - как защититься в суде
Вопрос изменения оклада при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопрос о действительности приказов об отпуске и увольнении после возражений работника
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут