Уведомление о сокращении на госслужбе и сроки изменения должности работника
опубликован 17.08.2019, 12:47
13 июня на госслужбе выдали уведомление о сокращении. В уведомлении было написано, что моя должность подлежит сокращению, мне будет предоставлена иная должность, в случае моего несогласия я буду уволен по 8.2. части 1 ст.37.
16 августа мне впервые предложили должность. 26 августа я собираюсь отказаться от нее. Когда работодатель обязан меня сократить?
Здравствуйте.
Как правило, этот срок указан в уведомлении, но не ранее, чем через два месяца после предупреждения.
Меньше срока возможно в случае Вашего согласия на увольнение до истечения этого срока с выплатой доп. компенсации за оставшийся период.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Два месяца, срок установлен 79-ФЗ истек до получения предложении вакансии. 16 августа предложили вакансию. Если я отаажусь 26 августа работодатель обязан уволить меня 26 августа или имеет право тянуть резину пол года?
Здравствуйте. Должны уволить по истечению 2-х месячного срока.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Права беременной работницы
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Сообщение о сокращении численности работников и отказ от предложенной должности - возможен ли увольнение?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут