Алла
17.08.2019, 12:47
Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?
Читать ответы (3)
Организация ликвидируется. Если после ликвидации, сотрудник устроиться на другую работу, он уже не будет получать выплаты выходного пособия два месяца после ликвидации?
После получения уведомления персонально в письменном виде под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ),если Работник находит подходящую работу можно в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК уволиться с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере 2-месячного среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация