Изменения выплаты выходного пособия после ликвидации организации

Вопрос №2774409
16.10.2013, 22:36 • г. Белгород

Организация ликвидируется. Если после ликвидации, сотрудник устроиться на другую работу, он уже не будет получать выплаты выходного пособия два месяца после ликвидации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

После получения уведомления персонально в письменном виде под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ),если Работник находит подходящую работу можно в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК уволиться с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере 2-месячного среднего заработка.