Спор о начислении стимулирующей выплаты учителю, который получил дисциплинарное взыскание
Вопрос №16206072
из г. Москва
опубликован 18.08.2019, 16:31
опубликован 18.08.2019, 16:31
В январе 2019 года учитель не пришла на урок, т.е. оставила детей без присмотра. Просто ушла домой, перепутав расписание уроков. Было объявлено дисциплинарное взыскание - замечание, соблюдая все нормы трудового права. Дисциплинарное взыскание сотрудником не оспаривается. С ним согласна.
Но, исходя из пункта 2.12 нашего Положения о распределении стим. Выплат, в январе же сотруднику не быбла начислена стимулирующая выплата и вот с этим она не согласна. Мотивируя это тем, что стимулирующая выплата была назначена ей по показателям эффективности за предыдущие полгода, а в том периоде у нее не было нарушений
Кто из сторон прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ на вопрос требует анализа соответствующего Положения.
На платной основе.
18.08.2019, 17:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о премиальной выплате - период оценивания против месяца допущенного нарушения
Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?
Возникла необходимость в обсуждении приказа о выплатах, связанных с назначением стимулирующей выплаты
Наработавший пенсионер (учитель) нарушил режим работы
Оспаривание лишения стимулирующих выплат в школе - кто прав и что делать?
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Проблемы с выплатами материальной помощи в муниципальном кафе - кто виноват и как получить все причитающиеся суммы?
Проблема выплат стимулирующей части фот в школе - кто прав - комиссия или управсовет?
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут