Спор о начислении стимулирующей выплаты учителю, который получил дисциплинарное взыскание
опубликован 18.08.2019, 16:31
В январе 2019 года учитель не пришла на урок, т.е. оставила детей без присмотра. Просто ушла домой, перепутав расписание уроков. Было объявлено дисциплинарное взыскание - замечание, соблюдая все нормы трудового права. Дисциплинарное взыскание сотрудником не оспаривается. С ним согласна.
Но, исходя из пункта 2.12 нашего Положения о распределении стим. Выплат, в январе же сотруднику не быбла начислена стимулирующая выплата и вот с этим она не согласна. Мотивируя это тем, что стимулирующая выплата была назначена ей по показателям эффективности за предыдущие полгода, а в том периоде у нее не было нарушений
Кто из сторон прав?
Ответ на вопрос требует анализа соответствующего Положения.
На платной основе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Спор о премиальной выплате - период оценивания против месяца допущенного нарушения
Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?
Возникла необходимость в обсуждении приказа о выплатах, связанных с назначением стимулирующей выплаты
Наработавший пенсионер (учитель) нарушил режим работы
Оспаривание лишения стимулирующих выплат в школе - кто прав и что делать?
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Проблемы с выплатами материальной помощи в муниципальном кафе - кто виноват и как получить все причитающиеся суммы?
Проблема выплат стимулирующей части фот в школе - кто прав - комиссия или управсовет?
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут