Наработавший пенсионер (учитель) нарушил режим работы, оставив класс без присмотра и подав заявление об отпуске без сохранения зарплаты

Вопрос №15837858 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.05.2019, 20:55

Работающий пенсионер (учитель) пришла на работу в соответствии с расписанием уроков. Со звонком на урок оставила класс, принесла заявление об отпуске без сохранения заработной платы заместителю директора, которая вынуждена была 2 урока находиться с детьми. Учебный процесс был нарушен, так как не было возможности своевременно заменить отсутствующего учителя и подготовиться к уроку. Заявление пенсионер не зарегистрировала. Возможно ли наказание работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Все зависит от основания, в связи с чем работник просил предоставления отпуска.

Если по основанию, что он работающий пенсионер по старости (по возрасту), то Работодатель безусловно обязан предоставить отпуск - до 14 календарных дней в году на основании заявления (даже если нарушен порядок вынесения приказа об отпуске).

На эту тему есть свежий судебный акт Верховного суда от 22.04.2019 г.,

28.05.2019, 21:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Елена Геннадьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Основание: семейные обстоятельства, объяснять причину отказалась. Вернулась на рабочее место через 2 часа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наработавший пенсионер (учитель) нарушил режим работы, оставив класс без присмотра и подав заявление об отпуске без сохранения зарплаты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы