Выходные дни перед/после свадьбой и после рождения ребенка - правовые аспекты и возможности отца

Вопрос №162065 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.05.2004, 09:32

К вопросу №161507. Неужели нет такого кодекса, где указаны выходные дни перед/после свадьбой (ы)? И после рождения ребенка отец семейства может взять свои законные три (?) дня выходных? Ведь это все имеет место в жизни, просто не знаю на какую статью можно сослаться. Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Ольга!

Статьей 128 ТК предусмотрено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях р о ж д е н и я р е б е н к а, р е г и с т р а ц и и б р а к а, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

С уважением

27.05.2004, 09:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут