Увольнение, Недостача товара,

Устроился продавцом лет 10 назад, через год не по моей воле повысили до директора не пояснив какие и как выполнять задачи. Время от времени говорили что нужно заказ сделать либо отчет показав как это делается, за долгое время много нового узнаешь. Вообщем как то так. Прошла ревизия по крупной и мелкой бытовой технике, недостача около 450 тыс, лишка около 150 тыс. Отрегулировал пересортицу, передал итог ген директору. Ответ Ген дир подсчетом от гл Бухг, (заметил что не хватает листа на недостачу около 100 тыс) посчитали недостача около 230 тыс, лишка 25 тыс, пересортица на 72 тыс в убыток хотя в пересортице около 15 тыс максимум, явная ошибка подсчета бухг. Побеседовал с ген дир пояснил что много позиций которые не сняли в итоге дир согласился и с учетом что не сняли вышла недостача 60 тыс. Прибавили не верный подсчет пересортицы 72 тыс в итоге я должен по их мнению 132 тыс. В прошлую Зарплату удержали 10 тыс, в эту зарплату удержали всю зарплату в итоге вычли зарплату остался должен 92 тыс. Ген дир говорит что я должен эту сумму отдать до конца этого месяца либо передаст следователям это дело и грозится что если пойдет дальше то найдет еще недостачу в итоге отдам больше. У нас есть еще электрика, розетки и т.д по мелочи может на тыс 50 недостачи станет. Когда я отрегулировал пересортицу и передал бумаги для подсчета Ген дир и еще передал объяснительную в ней указано что есть место ошибке. Пояснял примерно так. Это не верный приход. Недавно сделал заказ, приход товара в субботу, по выходным некому оприходовать товар и Ген директор говорит передай счет Бухгалтеру что бы она заранее оприходовала товар но по приходу товара в накладной меньше моделей, заметил это через четыре дня, оказывается загружая машину на базе по счету в наличие не все есть в наличие и накладную редактируют по факту загрузки. В итоге в базу вбивают больше чем по факту в накладной. Например заказал 10 чайников, привоз в субботу, Бухгалтер в будни заранее вносит в базу данных 10 по счету, привозят чайники в накладной 6 шт, принимаем по накладной доставки, все в порядке 6 шт приняли как в накладной, передаем накладную бухгалтеру. Тут явно бухгалтер ошибается раз не сверяет приход с фактом накладной. Оплачивает явно по накладной привоза раз в сверке итогов все сходится. В итоге оплатили нормально а в базе данных на мне висит 4 чайника. Недавно так вышло на 6 позиций на сумму 64 тыс я случайно обнаружил и сразу показал бухгалтеру и она не охотно сняла, даже пришлось самому искать всю разницу так как она не желала этого делать, занимается другим чем то в итоге сняли по расходной накладной на 64 тыс. И так за примерно 5 лет после последней ревизии было много доставок на субботу заранее оприходованного товара, может набраться много ошибок. Делая ревизию заметил что не все позиции на листах в итоге прошлую ревизию могли так же сделать а сейчас выявить не достачу. Работает 3 человека в магазине, два зала с техникой и склад в метрах двадцати, работаем по 2 человека 4 через 2, примерно год работали вообще в двоем без выходных. Часто бывает что второй зал с мелкой бытовой техникой остается без присмотра когда один продавец у кассы а второй на складе, в итоге недобросовестный покупатель может без помех украсть например чайник. Я говорил ген дир когда ломали склад для второго зала что тут не видно клиента а техника открыта но так и оставил. Два месяца назад взял нового продавца и началась ревизия, недавно еще одного продавца взял думаю мне на замену. В итоге двое как по мне не надежных людей имея доступ ко всему магазину могут взять что хочешь и сказать что так и было и повесят на меня недостачу, ведь ревизия не закончена. Много ошибок, вот еще, заходит клиент и запишет себе что то и уходит либо зайдет клиент, проконсультируется и попросит записать код, после приходит с накладной и говорит мне выписали технику отпустите, я звоню гл Бухгалтеру спрашиваю тут пришел человек я отпускаю ему технику что вы выписали, она говорит да, ну раз главный бухгалтер говорит отпускайте и выписала технику значит можно отпускать а оказывается она не снимает технику, ожидает что мы ей об этом скажем что нужно снять технику. Тут явно ошибается бухгалтер может и не знает об этом ген директор. Вообщем дело такое, у меня выбор 1. отдать 100 тыс взяв кредит гер директору, написав заявление что гошу долг за не достачу и он подписывает заявление о увольнение 2. отдать 50 тыс когда подпишет заявление о увольнение и трудовой книжке сказав что не верно посчитали пересортицу и Вам это нужно комиссию присылать закрывая магазин судится со мной наводя шорох в бухгалтерии проигнорив что он пошел мне на встречу о списания товара забытого безналичного расчета около 150 тыс выходило и не весь список недостачи. 3. сказать я ничего не брал (что на самом деле так) оставьте мою зарплату себе, подпишите заявление о увольнение с трудовой книжкой и я уйду. 4. завтра пойти к адвокату, сказать все как есть, может получится отсудить что вешают на меня задолженность не по моей вине еще и зарплату не выдают, есть место вымогательству денег. Либо выйти хотя бы чистым с зарплатой либо еще как из этой ситуации. Может еще как то? подскажите пожалуйста что мне делать и как лучше поступить?