Как лучше написать заявления на увольнения с работы что бы без отработки и выдачей зарплаты под расчёт в день увольнения.
опубликован 21.08.2019, 16:18
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да хоть как его пишите. Только работодатель решает, отрабатывать вам или нет. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Это возможно путем соглашения сторон, т.е. с одобрения работодателя.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Как правильно написать заявление на расчёт,что бы уводиться в день написания заявления, без отработки.
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Как составить заявление об увольнении по собственному желанию в указанный срок и получить трудовую книжку в последний рабочий день
Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы уволили без отработки, т.е. в день подачи заявления? Заранее благодарю.
Думаю, стоит ли мне на это соглашаться или написать заявление об увольнении)
Неуплата зарплаты - что делать и как написать заявление при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут