Неуплата зарплаты - что делать и как написать заявление при увольнении?
опубликован 10.06.2015, 06:06
В ноябре 2014 года устроилась работать на з-д. Но за время работы мне не выплатили ни копейки зарплаты. Подала заявление на увольнение. Сегодня последний день отработки. Расчет не дают. Что делать дальше. Трудовую забирать? Если нет, то какое дополнительно заявление надо еще написать?
Добрый день, Анастасия!
Статья 140 Трудового кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Обратитесь в суд, укажите также эту статью и попросите всю неоплачиваемую заработную плату + отпускные+расходы на представителя+моральный ущерб!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение 5 ноября,19 числа последний день отработkи. трудовую до сих пор не отдали и расчет соответсвенно.
Вопросы увольнения сотрудника после отработки и нахождения на больничном - правомерность и дополнительные расчеты
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - сроки и возможности ускорения выплаты
Сегодня написала заявление на увольнение, уточнив у администратора, нахожусь ли я еще на испытательном, она ответила да.
Последний день отработки 14 октября 2017. Сегодня 16 октября. Трудовую книжку не выдали. Расчет не произвели. Что делать.
Перерасчёт декретных - можно ли исключить дни отпуска по уходу за ребёнком?
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Нужна ли отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут