Вопрос о возможном дисциплинарном взыскании для учителя госучреждения, связанного с несогласованным отгулом и недоработкой часов

Вопрос №16219510 из г. Москва
опубликован 21.08.2019, 18:51

Я учитель госучреждения (школы). Написав заявление на отгулы сроком на з рабочих дня, которые продлевают отпуск, я находилась на рабочем месте, т.е. вышла из отпуска не отгуливая их, без согласования с директором. Время фиксировалось в журнале регистрации у вахтёра. При суммарном сложении рабочих часов, возложенных на меня по трудовому договору, получилась недоработка 3 часа за неделю. Может ли директор применить дисциплинарное взыскание ко мне в этом случае? И какое? Ведь фактически я была на отгулах.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Вы не указали, был ли издан приказ о предоставлении отгулов и ознакомлены ли Вы с ним под роспись.

21.08.2019, 19:38

Спасибо за консультацию и помощь! Хорошо, что можно спросить не записываясь! Я буду в дальнейшем с ВАМИ консультироваться!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 47 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Екатерина, тут не совсем определенная ситуация, но думаю, в самом худшем случае замечание или выговор. И то, Вы можете это оспорить...

21.08.2019, 20:21

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Я не единственная из работников, которая писала подобное заявление на эти отгулы (работа без больничного листа за учебный год). Оно написано во вторник на последней недели до ухода в отпуск. Вплоть до последнего дня работы ни мне ни иным сотрудникам данного приказа под роспись директор не предоставил. Это была инициатива работодателя, в качестве бонуса всем! Поэтому я решила выйти на работу по окончании отпуска не воспользовавшись отгулами, как это сделали остальные и отгуливают до сих пор. Соответственно тоже по устной договорённости!

21.08.2019, 20:10

Спросить юриста

Похожие темы:
Журналы регистрации
Заявление на отгул
Продлевать отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможном дисциплинарном взыскании для учителя госучреждения, связанного с несогласованным отгулом и недоработкой часов

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы