Право на отгулы за выходные - о привилегиях рядовых учителей и заместителей директора школы
опубликован 11.06.2014, 17:56
За ненормированный рабочий день полагается дополнительный отпуск. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность дополнительного отпуска для них устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
За работу же в выходные и нерабочие праздничные дни положена оплата не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Ограничений по количеству дополнительных дней отдыха нет. Сколько отработал выходных - столько отгулял.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте. А что у Вас написано в трудовом договоре? А в должностной инструкции?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление и табель о предоставлении отгулов руководителю для получения оплаты?
Ответственность учителя за жизнь и здоровье детей во время экскурсионной поездки - отпуск или работа?
Незаконное назначение учителя замещающим директором - правомерность требования РОО
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Право администрации школы на предоставление контактных данных учителя-предметника родителям учеников
Учитель на олимпиаде в выходной день - как регулируется предоставление отгулов?
Нет, директор был неправ, так как в уставе школы прописано, что в праздничные дни должен
Ответственность классного руководителя при конфликте между родителями и учителем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут