Превышение нормы часов на персонал во время отпуска, вычет из зарплаты - законно ли это?
Вопрос №17706740
из г. Мурманск
опубликован 20.08.2020, 20:23
опубликован 20.08.2020, 20:23
Работаю директором магазина, являюсь ответственным табельщиком, во время моего отпуска с 27.06 по 31.07 лицам меня заменяющими было допущено превышение лимита по норме часов на персонал, (сотрудников предоставляла по запросу аутстаффинговая компания). Работодатель намерен весь переФОТ удержать из моей зарплаты. Либо применить дисциплинарное взыскание, законно ли это ведь в тот период я находилась в отпуске. Договор полной материальной ответственности.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полностью соглашусь с коллегой. Скажите работодателю, что в случае наказаний с его стороны, вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
20.08.2020, 20:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Если нарушение допущено в период Вашего отпуска и это подтверждено, то удержания не законны, как и привлечение к дисциплинарной ответственности.
20.08.2020, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Светлана, здравствуйте.
Ответственность за превышение лимита должно нести лицо, официально заменяющее Вас на время отпуска, но только в случае если с ним был заключён договор о полной материальной ответственности.
Всегда рада сотрудничеству с Вами.
20.08.2020, 20:38
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 933
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 645
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с сотрудником, замещающим кассира при его отсутствии.
Может ли работодатель удерживать просрочку с белой зарплаты у материально ответственного менеджера-продавца в магазине?
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
О назначении материально ответственного лица без письменного договора - законность и последствия
Происки руководства - руководство магазина обвиняет директора в нарушении списания просроченных товаров
Роль пункта 8.3 в Трудовом договоре
Отсутствие прием-передачи в отпуске - риск недостачи и мои действия
Вопрос о возможном дисциплинарном взыскании для учителя госучреждения, связанного с несогласованным отгулом и недоработкой часов
Работаю продавцом в магазине, являюсь материально ответственным лицом. С меня работодатель удерживает штаны. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут