Вопросы о возможности раннего отпуска и необходимости отработки 2 недель при увольнении
опубликован 27.05.2004, 15:55
Г-жа Демичева М.!
В силу ст. 80 ТК в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Стало быть в случае установления нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов работник вправе уволится с работы по собственному желанию без отработки.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
С какой периодичностью должен предоставляться обязательный отпуск летом?
Какой период отпуска должен отработать сотрудник перед увольнением по собственному желанию?
Могу ли я уволиться во время запланированного отпуска?
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Как получить отпуск, если он был пропущен и начальник не разрешает отпускать
Если увольнение по собственному желанию происходит во время отпуска, надо ли отрабатывать две недели? Заранее спасибо за ответ.
Возможно ли увольнение по собственному желанию без отработки двух недель при временной работе во время декретного отпуска?
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Проблема отпуска в летний период - отказ начальника и отработка двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут