Вопросы о возможности раннего отпуска и необходимости отработки 2 недель при увольнении

Вопрос №162215 из г. Москва
опубликован 27.05.2004, 15:55
Моего мужа не отпускают в отпуск, мотивируя это производственной необходимостью. Ближайшее время его отпуска руководство отодвигает месяца на три. У нас есть годовалый ребенок. Можно ли уйти в отпуск раньше? А если увольняться по собственному желанию надо ли отрабатывать 2 недели? (вроде бы по новому законодательству знакомый сказал, что у кого есть ребенок до 3 лет отрабатывать 2 недели не нужно) Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Г-жа Демичева М.!

В силу ст. 80 ТК в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Стало быть в случае установления нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов работник вправе уволится с работы по собственному желанию без отработки.

С уважением

02.06.2004, 10:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских