Добрый вечер! Переход трудящегося на более легкую деятельность по медицинским основаниям подразумевает, что он будет иметь возможность выполнять свои уставные обязательства, не делая того, что не рекомендовано врачом в его состоянии здоровья. Подобная процедура происходит с обязательным письменным согласием трудящегося согласно статье 73 Трудового Кодекса. Чрезвычайно значительна такая возможность для трудящихся рабочих, то есть для перевода работника на более легкий труд нужно основание его нетрудоспособности.

25.08.2019, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Похожие темы:
Больничный легкий труд
Постоянные больничные
Легкий труд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могу ли я сотрудника находящего постоянно на больничном, перевести на легкий труд или на другую должность ниже его.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы

Возможно ли перевести сотрудника на легкий труд без медицинского заключения и его согласия, если он часто на больничном?

Вопрос о возможности перевода беременной женщины на легкий труд без рекомендаций врача и перевода на другую должность

Возможности перехода на легкий труд при беременности и риски изменения должности и ставки работы

Можно ли перевести сотрудника на другую должность во время больничного и кто замещает его вакантное место?

Проблемы с переводом на легкий труд и сменой должности во время беременности - что делать?

Могу я перевести человека на другую должность, может быть и разрядом ниже если он находится на больничном?

Как происходит перевод на легкий труд с повременной на почасовую оплату и ниже должностью - расчет заработной платы и декретных

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Перевестись на легкий труд по беременности и сохранить средний заработок - что нужно знать и как добиться этого?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59