Суд обязал бывшего работодателя выдать дубликат трудовой книжки, но изменить дату увольнения не было выполнено - каким образом решить эту проблему после 10 месяцев?
опубликован 25.08.2019, 21:34
По так изложенному - не обязан, суд не устанавливал задержку выдаче трудовой, решение было лишь в выдаче дубликата. Если одновременно была задержка выдачи, по его вине, трудовой - можете подавать новый иск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Я ведь и подавала иск, чтобы они мне выдали дубликат, так как в последний день работы, мне отказали в отделе кадров выдать дубликат, взамен испорченной трудовой книжки, и по суду было решение её выдать. Именно по 225 статье, так что мне надо в суд обращаться по каждому пункту или эти пункты не входят в эту статью?
В суд нужно обращаться по каждому нарушению трудового права.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Обязан ли работник написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, если суд решением обязал работодателя?
Вопрос о признании увольнения в суде - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом, несмотря на решение суда?
В какие сроки обязан работодатель исполнить решение суда по выдаче дубликата трудовой книжки?
Работодатель не выполнил судебное решение о выдаче дубликата трудовой книжки - куда обратиться?
Суд обязал работодателя выдать дубликат трудовой книжки, но действия приставов незаконны.
Каков механизм взыскания компенсации с работодателя за период с 19 мар
Как подать иск на работодателя за невыполнение Постановления о Трудовых книжках?
Вопрос исковой давности на невыполнение Постановления Правительства № 225 - можно ли подать сейчас в суд на работодателя?
По семейным обстоятельствам я узнала об этом в сентябре 2008 года и подала в суд, так как уволили меня по этой статье незаконно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут