Работодатель намекает на увольнение родителя ребенка-инвалида - что делать в такой ситуации?
Вопрос №16234278
из г. Хабаровск
опубликован 26.08.2019, 07:42
опубликован 26.08.2019, 07:42
На иждивении ребёнок инвалид, работодатель не отказывает в предоставлении 4 х дополнительных оплачеваемых выходных, но сказала что зачем нам тогда такой работник. Что делать как быть... в таком случае? Прямые намёки на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И как часто надо писать заявление о предоставлении дополнительных оплачикаемых выходных: на каждый выходной, на месяц или на год?
Как действовать, если на работе отказывают в предоставлении дополнительных выходных дней из-за необходимости ухаживать
Работодатель отказывает в этом, ссылаясь на отсутствие замены.
Отказ предприятия в предоставлении дополнительных выходных на основании ухода супруги за инвалидным ребенком
Работодатель предлагает изменить график работы - увольнение или согласие на новый график?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Необходимость уведомления работника о задержке получения заявления об увольнении по почте
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Как получить дополнительные оплачиваемые выходные для родителей, у которых один не работает и не имеет трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут