Возникает ряд вопросов: 1)при получении разрешения на опеку с какого дня я могу оформить на работе отпуск по уходу за ребенком

Вопрос №162377 из г. Ангарск
опубликован 28.05.2004, 12:28

Оформляю опеку над 3-х месячным ребенком. Возникает ряд вопросов: 1)при получении разрешения на опеку с какого дня я могу оформить на работе отпуск по уходу за ребенком, 2)имеет ли работодатель право отказать мне взять отпуск по уходу...3)до 1,5 лет я не планирую брать отпуск, в заявлении же указывать планируюмую дату или до 1,5 лет 4)какие документы я должна предоставить на работу для оформления отпуска?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ушакова Елена Владимировна

Юрист Йошкар-Ола, стаж 17 лет

5.0 56 отзывов

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется опекуну с момента оформления опекунства.(ст. 257 Труд. Кодекса). В оформлении отпуска работодатель отказать Вам не может, поскольку отпуск предоставляется любому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, в том числе и опекуну. В заявлении лучше указать... " до полутора лет", но если Вы планируете выйти на работу раньше, то просто напишите заявление о приступлении к работе с ... числа. Для оформления отпуска предоставляете документы о том, что Вы являетесь опекуном и свидетельство о рождении ребенка.

03.06.2004, 14:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возникает ряд вопросов: 1)при получении разрешения на опеку с какого дня я могу оформить на работе отпуск по уходу за ребенком

Ангарск - онлайн услуги юристов