В полном замешательстве, не знаю как поступить и чего ждать, как проверить оформили ли меня они?

Устроилась на работу в частную организацию, к обязанностям приступила с 27 февраля, т.к. трудоустраивалась впервые, не знала как процесс оформления обычно проходит... Отдел кадров отправили оформлять пенсионное и попросили предоставить ИНН, а так же диплом (замечу, что специальность разница с должностью), я занималась оформлением и суммарно на это у меня ушёл день отгула. Так же мне сказали что официально меня устроят с 1 марта. Некоторое время назад меня поставили в известность, что по причине болезни мне придётся обучаться и перенять часть обязанностей человека, который уходит на больничный в течении 2 недель, за это мне доплатят только 10% от сделки. Это приблизительно 33 рубля в день. Такое щедрое вознаграждение меня не заинтересовала, да и проработав всего 3 недели я не могла до конца ещё разобраться со своими обязанностями... попробовала отказаться - мне отказали. Утончила, как мне компенсируют 3 дня до оф.оформления, ответили что денег не заплатят, компенсируют отгулами, но я их уже потратила т.к. ездила оформлять документы, я вычитала что на самом то деле - это была их обязанность по закону, возмутилась, сказали что если что-то не нравится - пошла вон на улицу, ты у нас даже ещё не оф.устроена, планировали устроить задним числом. Решила не рубить с плеча, т.к. вижу правильным дождаться оформления и уже тогда уволиться и потребовать зар. плату. На вопросы не отвечают, орут, угрожают... в полном замешательстве, не знаю как поступить и чего ждать, как проверить оформили ли меня они? Как в дальнейшем уволиться? На какую компенсацию расчитывать? Заранее спасибо!