Необходимо ли заводить трудовые книжки иностранным работникам
опубликован 28.05.2004, 14:26
Galina!
В силу ст. 11 ТК на территории Российской Федерации правила, установленные настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Ведение трудовых книжек в РФ является обязательным.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Порядок досрочного расторжения трудовых договоров с иностранными работниками при нарушении правил внутреннего трудового
Наша Компания не имеет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Мы получили разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу иностранному работнику.
Вопрос о выдаче трудовой иностранцу по окончании срока трудовых договоров и подтверждении их трудового стажа
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
пожалуйста какие документы необходимо собрать и как получить то, что подлежит?
Есть ли возможность сократить срок оформления временного проживания?
Правильно ли я понимаю, что после 1 ноября иностранный гражданин практически никак не может получить работу в российском
С уважением Елена Владимировна.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут