Условия работы беременной сотрудницы - обязательность доработки пропущенных часов после приемов

Вопрос №16244528 из г. Сосногорск
опубликован 28.08.2019, 13:04

Я беременна и попросилась работать в пятидневку, кроме субботы и воскресения. Мне нужно ходить на приемы работаю с 8 до 16.00,директор говорит, что уходишь на прием, приходишь дорабатываешь часы по которым отсутствовала. Работа у меня по часовая, не по окладу. Толжна ли я отрабатывать эти часы по которым отсутствовала. Работаю в АО "Тандер"

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, действия работодтеля не правомерны. Смотрите ст 254 ТК РФ.

28.08.2019, 13:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие темы:
Работа в субботу