Работник написал жалобу в труд. Инспекцию что ему не оплатили з п 1000 руб он был не трудоустроен.
опубликован 28.08.2019, 14:12
Здравствуйте! Трудовая инспекция должна в данном случае привлечь работодателя к административной ответственности по статье 5.27. КоАП РФ "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В соответствии с требовании ТК РФ в случае, если отношения между работником и работодателем сложили как трудовые (т.е. трудового договора нет, но фактически работник выполняет трудовую функцию, получает зп), то на такие отношения распространяются требования ТК РФ.
Таким образом, работодателя могут и привлечь к административной ответственности, и обязать выплатить зп.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Какие права у работодателя при запросе на характеристику уволенного работника?
Жалоба бывшего работника на неофициальное трудоустройство - внеплановая проверка у предпринимателя оправдана?
Жалоба в трудовую инспекцию на работника без диплома - разглашение личных данных и ответственность работодателя
Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Нет выплаты зарплаты в организации - проверка и юридические последствия
Есть ли обязательность предоставить документы в трудовую инспекцию, если уже идут судебные разбирательства?
Что проверяет трудовая инспекция при выезде на внеплановую проверку по жалобе работника?
Многомесячная борьба с трудовыми инстанциями - что делать, если не получите ответа на жалобу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут