Есть ли в Законодательстве порядок приема на работу главного бухгалтера?
опубликован 28.05.2004, 16:04
Есть ли в Законодательстве порядок приема на работу главного бухгалтера? На какой минимальный срок заключается трудовой договор? Какой максимльный и минимальный испытательный срок устанавливается? Спасибо.
Согласно ст. 59 Трудового кодекса с главными бухгалтерами может заключаться также срочный трудовой договор. Минимальный срок такого трудового договора и минимальный испытательный срок законодательством не установлен. Но при приеме на работу на срок до двух месяцев испытание не устанавливается. Максимальный срок испытания для главных бухгалтеров не должен превышать 6 месяцев.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила приема на работу с испытательным сроком и выявление нарушений - заключение юрисконсульта
Какой может быть минимальный и максимальный срок?
Увольнение главного бухгалтера без указания должностных обязанностей и инструкции - правомерно ли это?
Нарушения трудового законодательства при приеме на работу Никитина
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Прием на работу по срочному договору (декретная ставка) до 1,5 лет, какой устанавливается испытательный срок и устанавливается ли?
Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу по совместительству? Если устанавливается, то какой?
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут