Мои неофициальные трудовые условия в агентстве недвижимости - обязательные сделки и острая необходимость покинуть его
опубликован 29.08.2019, 00:15
Здравствуйте! Можете уйти и ничего не оплачивать, поскольку сам работодатель нарушил трудовое законодательство, не оформив трудовой договор с Вами. Предупредите его об ответственности, в случае Вашего обращения в трудовую инспекцию.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Добрый вечер, Дмитрий!
Вы путаете два разных понятия: заключение договора на обучение и заключение трудового договора. Договор на обучение Вы подписали, значит нужно выполнять его условия, т.е. либо заключить три сделки, либо заплатить 10000.
Данный договор грубо нарушает ТК РФ и ничего не платите, а лучше такой договор покажите в прокуратуре. Не пройдете стажировку, шлите их лесом, это мошенничество чистой воды.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отсутствие условий об обязательной отработке после профессионального обучения - возможность увольнения без возмещения затрат?
Возникла проблема с оплатой обучения в агентстве недвижимости - что делать и какие последствия могут быть
Относится ли обучение к работе на официальное трудоустройство и каким требованиям подчиняется пенсионный фонд?
Возможность заключения договора о направлении на обучение и возмещении затрат работодателем
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Конфликт при увольнении - требование работодателя выплатить деньги за обучение на оператора СПУ
Какие последствия могут быть при расторжении договора об обучении и отработке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут