Нужны ли суточные смены на работе в медучреждении, особенно в детдоме?

Вопрос №16246990 из г. Дзержинск
опубликован 29.08.2019, 01:09

Скажите пожалуйста: в медучреждении, на работе, категорически против суточных смен даже в выходные дни. Рабочий график день (10 часов)/ ночь (14 часов) /отсыпной. И так весь месяц почти. На просьбу поставить в выходные сутки - отказ. Правы ли администрация и как нам добиться суточных смен. Работа в детдоме.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Сергей Сергеевич

Юрист Энгельс, стаж 30 лет

4.6 2520 отзывов

Здравствуйте! Норма рабочей недели составляет 40 часов. В случае если она этому не соответствует - у вас или ненормированный рабочий день, что предполагает повышенную оплату или должны платить за переработку за каждый час. Решать все просто - писать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру - раз (ст. 10 ФЗ О прокуратуре) прокурор проведет проверку. И второе требовать заключения коллективного соглашения в котором предусмотреть все нюансы вашего труда и соответствующую оплату. Хотя бы минималку, плюс стажевые, стимулирующие, за особые условия труда и т.д.

Чтоб решить проблему качественно - можете обратиться к любому адвокату на сайте в личку и ко мне например. Будет дорого - но решим. Ваши расходы потом взыщут с виновника.

29.08.2019, 01:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужны ли суточные смены на работе в медучреждении, особенно в детдоме?

Дзержинск - онлайн услуги юристов