Скажите Ваше мнение относительно того, есть ли смысл обращаться в суд за восстановлением?

Вопрос №1625044 из г. Москва
опубликован 22.03.2012, 18:41
В моей организации прошло сокращение штатной численности. Я работал на государственной службе в субъекте. Губернатор принял постановление о штатной численности органов власти в субъекте. Во исполнение данного постановления было принято штатное расписание моей организации. Но в связи с протестом прокуратуры, постановление Губернатора о штатной численности органов власти было отменено, т.е. утратило силу, а постановление, утверждающее штатное расписание моей организации (т.е. принятое во исполнение теперь уже утратившего силу правового акта) не отменено и организационно-штатные мероприятия были продолжены и я был уволен. Скажите Ваше мнение относительно того, есть ли смысл обращаться в суд за восстановлением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, в этой ситуации многое пока не известно, но то, о чём Вы пишете, вселяет определённые надежды. Надо изучать ситуацию детально, перед тем как принять решение, стоит ли судиться. Имейте в виду, что оспаривание увольнения в суде возможно только в месячный срок со дня вручения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.

23.03.2012, 08:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских