Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении
Вопрос №14802551
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.11.2018, 20:19
опубликован 07.11.2018, 20:19
Насколько законно оптимизация штатного расписания за счет сокращения штатной численности путем вывода за штатное расписание главного бухгалтера (глав. Бух. в единственном лице в бюджетном учреждении) и заключение с ним договора гражданско-правового характера? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы выводите только одну единицу, то у трудовой инспекции точно возникнет много вопросов.
Директор (Генеральный) может быть и бухгалтером, но договор ГПХ это на определенные виды работ. А учитывая, что бухгалтер по ГПХ эту работу будет делать постоянно, то этот договор не признают гражданским.
Уточните пожалуйста, в связи с чем возникла такая идея? Чего хочет добиться собственник /директор компании?
07.11.2018, 20:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Светлана Юрьевна, спасибо! Хочу уточнить! Наш учредитель ссылается на распоряжение Правительства РО от 21.09.2018 г. №567 пункт 8, но изучив это Распоряжение оснований для сокращения, я не увидела. Я работаю в бюджетном учреждении культуры. Спасибо Вам огромное!
07.11.2018, 20:50
Здравствуйте.
В Вашей ситуации я бы рекомендовал, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
08.11.2018, 17:11
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Заголовок - Законно ли сокращение меня с должности зав. складом при появлении новой должности в штатном расписании?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Как изменение штатного расписания может повлиять на сокращение должности и отказ директора в ознакомлении с приказом
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Отказ в предоставлении штатного расписания - вопрос конфиденциальности или нет?
А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут