Задержка выдачи расчета и трудовой книжки при увольнении
опубликован 23.03.2012, 15:09
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
...
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Если обратитесь в суд, то он взыщет с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула. Также можете подать на возмещение морального вреда. Можете этим припугнуть работодателя. Возможно, все и разрешится. Кстати, и расчет должны были произвести в последний день работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камышин
Похожие вопросы
Работодатель отказывается отправить трудовую книжку без предложения о претензиях при утере - правомерное поведение?
Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?
Как получить дубликат трудовой книжки?
Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении - можно ли требовать оплату и новый приказ в суде?
Заявление можно написать в свободной форме, но в нем необходимо указать:
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Соответствует ли дата выдачи трудовой книжки дню увольнения?
Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения по собственному желанию и предотвратить повторные случаи ее недобросовестного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут