Задержка выплаты зарплаты и компенсации - правомерно ли это для работодателя при открытии ИП?

Вопрос №16272872 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.09.2019, 23:02

Моя проблема такая! При устройстве на работу сказали открыть ип! Щас уволилась но расчёт сказали будет аж в октябре вместе с компенсацией! Уволилась 10 июля! Вопрос такой имеют ли право работодатель с ссылаясь на то что мы ип на столько задерживать зп? Просто ни в одном кодексе ни на писано про ип! Нарушают ли они что на столько задерживают! Ведь при расчёте в течении трёх дней должна быть выплота!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10603 отзывa

Если вы ИП у вас нет работодателя и никакого расчета быть не может. Сейчас такие схемы распространены. У вас с вашим бывшим работодателем гражданско-правовой догвор как к с ИП а не работником. Так чтовыплаты только по нему. Но это не расчет.

04.09.2019, 23:10

Забыла сказать что у нас есть договор по которому чёрным по белому написано выполоты не позднее 30 числа месяца ещё при устройстве на работу мы два месяца работали и только в конце второго месяца дали зп тоесть только за один месяц Второй при увольнении только вот интересует почему это всё растягивают !!! За июль месяц мне должны за 9 дней воплотить всем выплатили даже тем кто тоже уволился вместе со мной а мне нет !!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Расчёт в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда и в суд.

04.09.2019, 23:11

Спасибо за ответ !!! Просто я в июле уволилась 10 числа девочки многие тоже уволились до меня и им пришла зп за июль а мне нет !!! И по договору зарплату выплачивать должны не позднее 30 числа месяца а они задерживать стали 3 или 4 выплачивают

Спросить юриста