Справедливое увольнение в частной организации - анализ ситуации согласно этическому кодексу
Вопрос №1627675
из г. Ижевск
опубликован 23.03.2012, 23:48
опубликован 23.03.2012, 23:48
Я работаю в частной организации (магазине), в этом же магазине работает мой родной брат, я нахожусь в подчинении у него. Отработав год без нарушений и замечаний директор меня заставляет писать заявление по собственному желанию, аргументируя этическим кодексом организации, о котором при устройстве на работу речи не было, и директор знал что в организации будут работать братья.
Скажите пожалуйста правомерно ли такое увольнение? Может ли в частной организации быть этический кодекс? И на какую статью кодекса можно в данной ситуации ссылаться? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Николай!
Требования Вашего руководства незаконны. Частная организация может иметь какие угодно кодексы, но основания для увольнения могут прописываться только в трудовом кодексе или иных федеральных законах. Статья 81 трудового кодекса, не содержит право работодателя на увольнение работника исходя из этических соображений. Вам следует отказаться писать заявление об увольнении, в случае вашего увольнения по инициативе работодателя, обратитесь к адвокату.
24.03.2012, 08:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заблокировали компьютер, так что выполнять свою работу я не могу.
Привлечение сотрудника к ответственности за матерные выражения на работе - статья и возможность подачи иска в суд
Работодатель требует написать заявление на увольнение без оснований - как защитить свои права?
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
Или же лучше принять его ("Эт. кодекс") в порядке, определённом для для принятия коллективного договора?
Работнику отказали в увольнении по собственному желанию из-за некорректной даты в заявлении - нарушение статьи Трудового кодекса
Возможность увольнения по статье и правовая защита работников
Правомерность действий по изменению записи увольнения работника по собственному желанию и способы опротестования
Классный руководитель выступает против необоснованных жалоб - как реагировать и преодолеть эту ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут