Работодатель требует написать заявление на увольнение без оснований - как защитить свои права?
опубликован 29.01.2020, 07:11
Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Увольняться я не собираюсь, поэтому отказываюсь писать такое заявление. На что мне было сказано следующее: за малейшие нарушения будут требовать с меня объяснительную, за три объяснительных - выговор, за три выговора - увольнение, которое будет невозможно оспорить. Законно ли это? Сказали, что оборонительные будут даже за опоздание на работу на 2 минуты. Что делать в такой ситуации? Заранее спасибо.
Напишите жалобу в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 59 секунд
В Трудовую инспекцию обратитесь за помощью.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Выговоры за опоздания и неисполнение служебных обязанностей - законные ли они?
Начальница требует увольнения за опоздание - что делать в такой ситуации?
Имеет ли она право объявлять мне выговор, если объяснительных с меня не брали.
Можно ли написать заявление об увольнении без последствий после выговора и дисциплинарного взыскания?
Сотруднику банка грозит увольнение из-за выявленных нарушений - как определяется тяжесть содеянного?
Нарушения в начале года, дисциплинарное взыскание только сейчас - законность?
Отказ от добровольного увольнения в связи с объединением территорий в торговой компании
Был вынесен выговор, как я считаю необоснованный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут