Работодатель требует написать заявление на увольнение без оснований - как защитить свои права?
Вопрос №16860432
из г. Хабаровск
опубликован 29.01.2020, 07:11
опубликован 29.01.2020, 07:11
Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Увольняться я не собираюсь, поэтому отказываюсь писать такое заявление. На что мне было сказано следующее: за малейшие нарушения будут требовать с меня объяснительную, за три объяснительных - выговор, за три выговора - увольнение, которое будет невозможно оспорить. Законно ли это? Сказали, что оборонительные будут даже за опоздание на работу на 2 минуты. Что делать в такой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите жалобу в прокуратуру.
29.01.2020, 07:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 59 секунд
В Трудовую инспекцию обратитесь за помощью.
29.01.2020, 07:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Выговоры за опоздания и неисполнение служебных обязанностей - законные ли они?
Начальница требует увольнения за опоздание - что делать в такой ситуации?
Имеет ли она право объявлять мне выговор, если объяснительных с меня не брали.
Можно ли написать заявление об увольнении без последствий после выговора и дисциплинарного взыскания?
Сотруднику банка грозит увольнение из-за выявленных нарушений - как определяется тяжесть содеянного?
Нарушения в начале года, дисциплинарное взыскание только сейчас - законность?
Отказ от добровольного увольнения в связи с объединением территорий в торговой компании
Был вынесен выговор, как я считаю необоснованный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут