На какой срок должен заключаться трудовой договор с заведующей детским садом.
опубликован 06.09.2019, 15:15
Виды трудового договора по сроку его действия можно определить следующим образом:
на неопределенный срок;
на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса
С заведующим детским садом должен заключатся договор на неопределенный срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
На какой срок заключаются трудовые договора с пенсионерами
Вопрос об условиях договора между детским садом и родителем при временной прописке
Вопросы перемещения воспитателей в детском саду - правомочия заведующего и отсутствие прописок в трудовом договоре
Может ли исполняющий обязанности заведующий детским садом, принята по совместительству инженером по охране труда
Имеют ли директор школы и заведующий детским садом отличный отпуск от руководителя детского сада?
Являюсь заведующей детским садом, должна ли подавать налоговую декларацию о доходах и в какой срок?
Статус заведующей детским садом оспаривается в суде - есть ли нарушения в переводе воспитателем в детский комбинат сад-ясли?
За какое время должен заведующий детским садом предупреждать о своем присутствии на занятии.
Какие документы определяют права ребенка-инвалида с аутизмом в детском саду - вопросы и ответы от заведующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут