Как получить недополученную сумму за 5 лет согласно отраслевого тарифного соглашения и моего договора?
опубликован 07.09.2019, 15:07
Согласно отраслевого тарифного соглашения и моего договора разница в 35-40 т. рублей можно ли получить с работодателя недополученое за 5 лет.
Здравствуйте. Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты.
При этом трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права работников на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и меры ответственности
Можно ли указать: пролонгировать до принятия отраслевого соглашения.?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Председатель ЦК профсоюза требует подтверждения полномочий заместителя министра отрасли при заключении тарифного соглашения
Спор о размере заработной платы - как защитить свои права в условиях давления работодателя?
Действительность коллективного договора на предприятии ЕМУП ТТУ и вопросы тарифных ставок - требуется ли принять меры
Конфликт между отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором - что делать организации?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут