Можно ли при восстановлении на работе перевести в другое подразделение с другим адресом?
Вопрос №16283887
из г. Липецк
опубликован 07.09.2019, 19:50
опубликован 07.09.2019, 19:50
Если меня восстановят на работе (в трудовом договоре прописан конкретный адрес места работы), а этого адреса уже не существует-могут обязать меня без моего согласия выйти на работу в другое структурное подразделение в другом населённом пункте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ксения, работа в другом структурном подразделении, тем более в другом населенном пункте - это только с вашего добровольного согласия, поскольку это изменения трудового договора.
07.09.2019, 20:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное переведение на другую должность и в другой город - что делать?
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Правомерность работы в других структурных подразделениях после закрытия основного места работы в трудовом договоре
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Перевод на новое место работы без изменения трудовой функции - нарушение закона или допустимо?
Изменение рабочего места без согласия - правовая сторона вопроса
Может ли работодатель перевести беременную сотрудницу в другое подразделение без ее согласия?
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Определение понятия та же местность при перемещении работника на другое рабочее место
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут