Права руководителя - зачет обьяснительных на общем собрании, оскорбление или норма?

Вопрос №16284315 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2019, 00:24
Скажите имеет ли право руководитель зачитывать обьяснительные сотрудника на общем собрании? Это считается оскорблением? Куда можно обратиться? И сто будет директору? И стоит ли..те потом будет преследовать, придираться в работе.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сразу в суд? А в трудрвую инспекцию можно обращаться по этим вопросам за консультацией? Как это работает? Или не стоит?

08.09.2019, 00:55
Задать вопрос юристу

Можете и в трудовую инспекцию, но вам там ответят, что такие вопросы решаются в судебном порядке и вам нужны будут свидетели на суде.

08.09.2019, 07:55

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уважаемый посетитель сайта! Зачитывать может - это внутренние служебные документы и директору ничего не будет. Если плохо работаете - придираться будут, если хорошо - нет.

08.09.2019, 00:31
Оценка автора вопроса:
На одном сайте по таким же услугам как у вас, я нашла такой ответ на сврй вопрос. "Здравствуйте, нет. объяснения перед всем коллективом зачитывать нельзя. Если вы считаете. Чтоэ то было оскорбительно, то можете пишите претензию работодателю"

А если сотрудник считает что его зачитанные обьяснительные на общим собрании оскорблением для сотрудника? Тк например там было укпзанопо семейным обстоятельствам, а директор рассказывал подробности этих семейных обстоятельств, которые я сообщила ему лично устно. А такжеработодатель коментирует личную жизнь сотрудника, просматривая соц сети, например я видел вы ходили в кино, или акаапарк, и что в этом такого? И почему вас интересует моя личная жизнь в свободное от работы время.

08.09.2019, 00:41

Дело в том, что прямого запрета законом не установлено, но если Вас этим оскорбили - вправе написать заявление в суд о частном обвинении.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

08.09.2019, 00:50

Сразу в суд? А в трудрвую инспекцию можно обращаться по этим вопросам за консультацией? Как это работает? Или не стоит?

08.09.2019, 00:55

Здравствуйте! Да можете обратиться в ТИ.

08.09.2019, 08:57

Сразу в суд? А в трудрвую инспекцию можно обращаться по этим вопросам за консультацией? Как это работает? Или не стоит?

08.09.2019, 00:55

Можете и в трудовую инспекцию, но вам там ответят, что такие вопросы решаются в судебном порядке и вам нужны будут свидетели на суде.

08.09.2019, 07:55

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских