Куда обратиться с жалобой на руководителя муниципального детского сада из-за невыносимой обстановки и возможное нарушение трудового законодательства?
опубликован 15.07.2009, 19:25
Скажите, пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой на руководителя организации, в которой работаю (муниципальный детский сад) которая создала на работе невыносимую обстановку постоянных унижений, оскорблений и самоуправства. И имеет ли право руководитель принять на работу сотрудника 72 х лет для работы в прачечной на полный рабочий день (по табелю оплаты труда с 8.00 до 16.00) , а разрешить работать с 8.00 до 12.00 в силу преклонного возраста т.е. пожилой сотрудник 8 часов работать не может, а полную ставку получать может.
Светлана, закон не запрещает приниматьна работу пенсионеров.
Вопрос о времени работы не юристам сайта, а круководителю.
В.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Незаконное принуждение к работе на другой склад - Нарушение прав работников?
Отстранение сотрудника за несоблюдение субординации и оскорбление - что делать руководителю?
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу - сравнение для санитарки больницы и кладовщика детского сада
Возможность работы на полный рабочий день по совместительству в период декретного отпуска - права и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут