Вопрос - Может ли администрация штрафовать арендатора за уход с работы раньше стандартного времени?

Вопрос №16286853 из г. Тверь
опубликован 08.09.2019, 22:26

У меня беда приключилась Дело в том шо я угол с работы на 30 мин раньше После чего мне звонит начальник я ему писывать проблему После чего он мне говорит шо ему звонили с администрации и сказали шо его оштрафовали и этот штраф он вычтет у меня из зп так вот может ли администрация штрафовать аренда съёмщика за то шо сатрудник ушёл с работы раньше чем положено?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Радижевский Владимир Юрьевич

Юрист Севастополь, стаж 24 годa

4.8 104 отзывa

Ваши отношения с работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ. У Вас на руках должен быть трудовой договор, в котором прописаны Ваши обязанности перед работодателем. Дополнительно Вам под роспись должны вручить правила внутреннего трудового распорядка. Прогулом по неувожительным причинам признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин свыше 4-х часов. Единичный случай отсутствия на работе в течение 30 минут Вам вменить не могут. Если Вы 2 и более раз уходили с работы раньше установленного времени, то только тогда Вам могут вменить нарушение трудовой дисциплины.

И какое отношение имеет договор аренды к наличию либо отсутствию работника Арендатора на рабочем месте?

Нужна подробная информация.

08.09.2019, 23:16

Он сказал мне что ему звонил администратор тц и сказал шо я отсутствую и за это он будет оштрафован
Он также сказал что у них в договоре прописано что работник должен находиться на рабочем месте с 10:00 до 22:00 и уходить и приходить не раньше и не позже селе это условие нарушается его штрафуют его
И он хочет этот штраф вычесть из моей зарплаты
Честно говоря я большего бреда в жизни не слышал )
Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Вова

Автор вопроса

0 отзывов

Я не знаю кокон отношение имеет договор тренды ко мне

Он позвонил мне и сказал что у них договоренность

что сотрудник должен находиться на рабочем месте с 10:00 до 22:00 приходить и уходить не раньше и не позже этого времени

Если сотрудник уходит раньше 22:00 то на него накладывается штраф или предупреждение

Он сказал что вычтет этот штраф из моей зарплаты

И я хочу узнать несёт ли он полную может он так делать или нет.

08.09.2019, 23:59

Спросить юриста

Токаев Бештол Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

5.0 3 отзывa

С их договоренностью пусть они и разбираются, как сказал мой коллега выше, ситуация с вами регламентируется вашими должностными инструкциями которых как я понимаю нет. Соответственно с вас и взятки гладки)))

09.09.2019, 00:15

Спросить юриста