Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Собираюсь выйти на работу на 0.75 ставки. Сохранится ли выплата пособия?
опубликован 09.09.2019, 13:20
Уважаемая Яна, вы имеете право во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением выплаты пособия
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребёнком при работе с неполной ставкой - сохранится ли при выходе на работу?
Возможность сохранения пособия по уходу при работе на 0,25 ставки и расчет декретных при последующем декретном отпуске
Влияет ли выход на работу на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Сохранится ли выплата пособия при устройстве на внешнее совместительство?
Могу ли я сохранить ежемесячное пособие при выходе на работу на 0,5 ставки в отпуске по уходу за ребенком?
Запрос работодателя о выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком - правомерность и сохранение декретных выплат
Возможно ли работать на полставки во время декретного отпуска и сохранить пособие по уходу за ребёнком?
Сохранится ли выплата ежемесячного пособия до 1,5 лет в случае выхода на работу через 7 месяцев после рождения ребенка?
Выход на работу на неполный рабочий день - сохранится ли выплата материальной помощи при отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут