Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления
опубликован 09.09.2019, 18:24
После окончания колледжа приняли на работу с испытательным сроком, что нарушает ТК РФ ст. 70. Замечаний не было и в определенный день сообщили, что Вы не прошли испытательный срок пишите заявление на увольнение по собственному желанию иначе найдем за что уволить. Я беременна. Под гнетом написала заявление об увольнении. Могу ли я восстановиться?
Здравствуйте, необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работу, компенсации за вынужденный прогул, моральный вред, а также судебные расходы. При восстановлении на работу посоветовал бы Вам уходить в декретный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли заявление работодателя об 2-х недельной отработке при увольнении во время испытательного срока?
Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок
Могу ли я подать заявление на выдачу мне копии приказа о увольнении и справки о среднем заработке?
Дочери предложили написать заявление об уходе по собственному желанию, хотя должны уволить по сокращению.
Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.
Обман работников - что делать, если не выполнили обещание об увольнении после испытательного срока?
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
Отказано в продлении аккредитации на олимпийские объекты после истечения испытательного срока
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут