В связи с устройством на новое место нет возможности отрабатывать 2 недели на старом предприятии.
опубликован 24.03.2012, 22:56
Помогите, пожалуйста!
В связи с устройством на новое место нет возможности отрабатывать 2 недели на старом предприятии. На старом предприятии не отпускают. Есть ли возможность уволиться без отработки? Уйти на больничный в связи с уходом за ребенком не смогу (детей нет), переезд в другую местность не планирую, т.е. веских причин для увольнения без отработки для старого работодателя нет.
Заранее большое спасибо!
Оксана, нет такого понятия"отработка". Вы, при увольнении, должны предупредить работодателя за 2 недели. Да, если у Вас нет детей, не можете уйти на больничный в связи с уходом за ребенком, однако, можете просто уйти на больничный. Какие проблемы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как уволиться с работы, если я воспитываю несовершеннолетнего ребенка?
Как уволиться по с/ж без отработки 2 недель и оформить параллельную запись в трудовую книжку?
Возможность уволиться без отработки, если новая работа не ждет
Как уволиться по собственному желанию, избегая отработки, в ситуации с предвзятым руководством?
Если уйти на больничный по уходу за ребенком зачтется ли больничный в отработку?
Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
