Срок отработки после подачи заявления на увольнение в 2/2 графике работы
Вопрос №16293898
из г. Городец
опубликован 10.09.2019, 15:29
опубликован 10.09.2019, 15:29
У меня график 2/2 12-от часовой раб. день, я написала заявление на увольнение 04.09. ,до какого числа я должна отрабатывать по закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно трудового законодательства работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели. Следовательно, Вы должны отработать до 18.09.
10.09.2019, 20:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Городце
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Похожие вопросы
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Написала заявление на увольнение 21.12.2011, должна отработать 2 недели, но так как до 10.01.2012 г. всеобщие выходные
Дата последнего рабочего дня и сроки выдачи документов при увольнении после предоставления заявления
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Необходимость присутствия на работе после написания заявления на увольнение как работающей пенсионерке
Написала заявление на увольнение 21.12.2011.2 недели отработка, но в о\к сказали, что рассчитают меня только 10.01.2012.
Каким будет дата увольнения при написании заявления и последующем переходе на больничный?
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут