Переоформление совместительства на основную работу - права работника и работодателя

Вопрос №16296662 из г. Кострома
опубликован 11.09.2019, 09:12
Я уволилась с основного места работы, но осталась официально работа по совместительству. Хочу переоформить совместительство на основную работу. Какие у меня права в этом случае и права работодателя? Не могут ли мне предложить уволиться, если я попрошу об этом? Что лучше для меня, оставить совмещение или просить о переоформлении, ведь я не обязана уведомлять своего работодателя о том, что уволилась с основного места работы? Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон не обязывает совместителя при увольнении с основной работы переводить. Работодатель может предложить стать основным работником. Если Вы сами не хотите переводиться на основную работу, то можно оставить все как есть. Работодатель не может уволить совместителя из-за того, что у него теперь нет места основной работы! Но у работодателя сохраняется право расторгнуть трудовой договор с совместителем по специальному основанию - в связи с приемом на работу другого работника, для которого эта работа будет являться основной.

11.09.2019, 09:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Все зависит от штатного расписания на вашу должность, возможно, работодателю нужно именно такая-"урезанная" ставка по занимаемой Вами должности.

11.09.2019, 22:53

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских